Trainer Leit- und Sicherungstechnik
Stellenbeschreibung:
Über Uns:
Deine Aufgaben:
• Einarbeitung und Erstellung von Schulungsunterlagen: Du bist verantwortlich für die Einarbeitung und Erstellung von Schulungsunterlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik.
• Erstellung von Ausbildungskonzepten: Du erstellst die passenden Ausbildungskonzepte um den Unterricht optimal zu gestalten.
• Abstimmung mit Auftraggebern: In enger Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern stimmst du Schulungspläne ab, entwickelst Terminketten und unterstützt sie bei der Umsetzung.
Was Du mitbringst:
• Ein (Fach-) Hochschulabschluss in Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, alternativ eine Ausbildung zum IHK Industriemeister.
Vorraussetzung als Trainer im Bereich der DB zu agieren
• Erste Berufserfahrung in der Planung oder Montage von Leit- und Sicherungstechnik oder Bahnübergangssicherung ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Regelwerk der Deutschen Bahn oder die Bereitschaft, dir diese anzueignen.
• Lust auf Ausbildung – sowohl intern als auch extern.
• Teamgeist, sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise.
• Hohe Selbstständigkeit, Reisebereitschaft und wirtschaftliches Denken.
• Belastbarkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
• Einen Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
• Individuelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du gut bei uns ankommst und in deine Aufgaben hineinwächst.
• Weiterentwicklung: Wir erarbeiten gemeinsam mit dir einen Entwicklungsplan und legen die für dich passenden Weiterbildungen fest.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro in der Lüneburger Heide ist modern und zentral gelegen.
• Kurze Wege: Bei uns kennst du die Vorgesetzten persönlich und kannst Fragen schnell und unkompliziert klären.
• Freiheiten: Du erhältst alle Freiheiten, die du brauchst, um deine Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Leistung und bieten dir ein überdurchschnittliches Gehalt sowie viele Sonderleistungen.
Benefits:
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Fragen zur Bewerbung
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess, zur Unternehmenskultur und mehr.
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an unsere HR-Abteilung. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und uns bei Ihnen melden, wenn Sie für eine weitere Auswahl in Betracht kommen.
Wir suchen nach Kandidaten mit Erfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik sowie Kenntnissen im Projektmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
Ja, wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an, um unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich beruflich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, offener Kommunikation und einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Ja, wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
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Wir suchen motivierte Mitarbeiter für spannende Projekte in der Leit- und Sicherungstechnik.
